QUESTIONS / REMARQUES POUR L'AG

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QUESTIONS / REMARQUES POUR L'AG

Messagepar bourrinet » 04 Août 2018, 11:24

Postez ici vos desiderata, ce que aimeriez qui y soit abordé...
"C'est quand on n'a plus d'espoir qu'il ne faut désespérer de rien" - Sénèque

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Re: QUESTIONS / REMARQUES POUR L'AG

Messagepar COULET JEAN-YVES » 04 Août 2018, 12:01

la présence des membre du bureau durant l'année…
:shock:
JYC

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Re: QUESTIONS / REMARQUES POUR L'AG

Messagepar bourrinet » 04 Août 2018, 22:32

COULET JEAN-YVES a écrit :la présence des membre du bureau durant l'année…
:shock:


Hmmmmm c'est à dire ? :?
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Re: QUESTIONS / REMARQUES POUR L'AG

Messagepar COULET JEAN-YVES » 04 Août 2018, 23:23

personnellement, sur une autre association, j'ai un des membres qui est présent à 10%, c'est regrettable pour le bon fonctionnement…
je pense qu'un membre du bureau doit pourvoir se rendre disponible au moins la moitié des séances sur l'année de sa nomination.
Cela sera-t-il le cas l'année prochaine? (hors maladie personnelle...)
Dans tous les cas cela n'empêchera pas que je resterai disponible comme d'autres pour aider. :wink:
JYC

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Re: QUESTIONS / REMARQUES POUR L'AG

Messagepar bourrinet » 05 Août 2018, 08:59

Je pense que cette année niveau présence du bureau vous n'avez pas eu à vous plaindre. Je pense que sur chaque séance il y en avait au moins 1.
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Re: QUESTIONS / REMARQUES POUR L'AG

Messagepar COULET JEAN-YVES » 05 Août 2018, 09:33

je suis d'accord avec ce que tu dis, ce n'est pas ce que j'expliquais.
:wink:
mon but n'est pas d'apporter un problème, mais pour "moi", une personne du bureau se doit d'être présente un minimum.
attention, oui les autres peuvent combler ce manque de présence, et oui on peut aussi fonctionner sans aucun membre du bureau…. :o
JYC

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Re: QUESTIONS / REMARQUES POUR L'AG

Messagepar belfeuil » 06 Août 2018, 11:07

Voici mes questions/propositions à transmettre lors de l'AG svp :

- pour recruter du sang neuf : lancer une campagne de placardage d'affiches A4 dans les commerces de BJ et des alentours, demander qui serait volontaire (vous pouvez me compter) Dans les jeunes temps de l'asso cela avait bien fonctionné.

- Autre idée pour recruter : organiser un "vide grenier du geek" (jeux, bouquins) soit juste en privé entre nous, soit carrément organiser un événement public en dehors de la guilde, cela pourrait nous attirer un public ciblé potentiellement rôliste... je veux bien en prendre en main l'organisation.

- Peut-on envisager l'achat de deux bouquins de conseils de JDR : "Mener des parties de Jeu de rôles" et "jouer des parties de jeux de rôles" aux éditions Lapin Marteau. (prix 35€ pièce) ça pourrait être des bouquins dispo en prêt à l'asso.

- reproposer des soirées à thèmes, notamment les soirées one-shot avec tables déterminées au hasard.

- achat de bouquins de JDR (ouvrir un post pour demander les souhaits des gens).

- insister sur l'importance de s'annoncer sur le forum

- établir une liste des jeux pratiqués à chaque soirée, et en tenir la comptabilité pour faire le point en fin d'année. Les ludochons font ça, je trouve ça intéressant et ça dégage des tendances ludiques.

- Idée : organiser un vide grenier du geek soit juste en privé entre nous, soit carrément organiser un événement public en dehors de la guilde, cela pourrait nous attirer un public ciblé...
Adepte des jeux aux règles "légères" :-)


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